Şahin | Doğan Закон оказывает услуги в области корпоративного права, которое включает в себя юридические нормы и практику, связанные с созданием, управлением и прекращением коммерческих предприятий, с помощью своей экспертной команды.
Корпоративное право в Турции является отраслью права, охватывающей правовые нормы, регулирующие создание, управление и прекращение коммерческих предприятий. Корпоративное право основано на Турецком коммерческом кодексе, Положении о Турецком коммерческом кодексе и других применимых законодательных актах.
Турецкий коммерческий кодекс регулирует различные аспекты, начиная от создания и управления компаний до ведения коммерческой документации и прав собственности. Согласно Турецкому коммерческому кодексу, компании действуют в соответствии с целью, определенной в их уставе, и стремятся к получению коммерческой прибыли. Деятельность компаний также ограничена действующими законами и иными правовыми нормами.
Наиболее распространенные типы компаний в Турции следующие:
- Акционерное общество (АО)
- Общество с ограниченной ответственностью (ООО СТИ.)
- Коммандитное товарищество (КТ)
- Кооператив (Кооп)
- Индивидуальное предприятие
Акционерное общество является наиболее распространенным типом компании. Оно может быть создано как минимум пятью учредителями, и его основной характеристикой является то, что оно состоит из лиц, доли в котором представлены в виде акций, и они несут ответственность только в пределах своего капитала за убытки, возникающие в результате деятельности компании.
Общество с ограниченной ответственностью может быть создано как минимум двумя участниками, каждый из которых определяет свою долю капитала в определенной пропорции. Самой важной особенностью Общество с ограниченной ответственностью является то, что участники несут ответственность за долги компании только в пределах своей доли в капитале.
Коммандитное товарищество состоит из двух видов партнеров: коммандитных партнеров и коммандитных товарищей. Коммандитные партнеры несут ответственность только за свой вклад в капитал и не отвечают за долги компании. Коммандитные товарищи активно участвуют в управлении компании и несут неограниченную ответственность за свои долги.
Кооператив является типом компании, создаваемой группой людей с целью защиты общих интересов и развития их экономической деятельности. Кооперативы представляют собой компании, в которых участники активно участвуют в деятельности, принимают совместные решения и делятся прибылью.
Индивидуальное предприятие является типом компании, создаваемой и управляемой одним лицом. Владелец индивидуального предприятия принимает все решения самостоятельно и несет личную ответственность за все долги компании.
Акционерные общества могут быть созданы как минимум пятью учредителями, и их капитал разделен на акции. Общество с ограниченной ответственностью, напротив, создается как минимум двумя учредителями, и их капитал не разделяется на акции, а ответственность участников ограничена.
В Турции деятельность компаний регистрируется и отслеживается Дирекцией торгового реестра. Кроме того, компании также отслеживаются Главным управлением по налогам из-за их налоговых обязательств.
Управление компаниями осуществляется в соответствии с условиями, указанными в уставе. Обычно управленческим органом является правление или исполнительный директор, который управляет деятельностью компании. Акционеры собираются на общем собрании для контроля управления компанией и принятия решений.
Кроме того, корпоративное право также регулирует слияния и поглощения, процедуры ликвидации, увеличение и уменьшение уставного капитала и другие аспекты. Эти процессы осуществляются в рамках определенных законных процедур и условий.
В рамках корпоративного права в Турции также регулируется множество вопросов, устанавливаемых Комиссией по регулированию фондового рынка. Комиссия устанавливает необходимые нормы и правила для деятельности публичных компаний на фондовом рынке. Среди этих норм регулирования вопросов увеличения капитала, публичного размещения акций, информирования инвесторов, выбора членов правления и контроля со стороны Комиссии.
Кроме того, в рамках корпоративного права также рассматриваются юридические проблемы и споры, с которыми компании могут столкнуться. Среди этих проблем нарушение прав акционеров, нарушение обязанностей членов правления, нарушение договоров, права работников и другие вопросы.
